为贯彻落实中办、国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，扎实推进“江苏工匠”培育工程，继续建强高技能人才培养培育载体，省人社厅会同省财政厅组织开展年度国家级、省级高技能人才重点项目建设工作，以服务产业发展、人才培养和就业所需为导向，建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室，评选一批省企业首席技师。

【项目建设导向】今年的项目建设优先在数字技能、智能制造、新职业新业态、现代服务业和经济发展急需紧缺职业中布局；优先在综合实力雄厚、基础条件过硬的技师学院和具有发展潜力、富有特色的技工学校中布局。评选企业申报项目侧重从企业规模、专业方向、硬件条件、技能攻关、组织管理、建章立制、安全生产等方面综合评定，评选院校申报项目着重从专业培养能力、社会化职业培训和评价开展情况、职业技能竞赛组织和成绩、师资队伍建设、校企合作情况等方面综合评定，提高技能大师工作室建设项目在企业新建比例，更加直接有效的发挥工作室在工匠精神培育、师带徒技艺传承、技能攻关成果转化、技术工人待遇宣扬等方面的积极作用，最大化发挥项目建设效能。

【项目评审原则】今年项目建设专家评审环节，遴选了15名富有工作经验、行业内知名的技能工作专家，既有企业人力资源培训专家和高技能领军人才代表，也有高职院校、技工院校教育管理专家，还特别邀请了省发改委、省工信厅、省总工会等相关厅局职能部门的业务专家。评审按照“纳入规划、整体布局、符合政策、注重效益”的原则，严把关口、优中选优，力求获评建设项目更好的服务产业企业、促进就业创业、推动产教融合。

【今年的创新点】今年的省级高技能人才重点项目更加突出梯次建设、重点培育，在以往每年评选10个省级高技能人才专项公共实训基地（每个补助经费100万元）、20个省级技能大师工作室（每个补助经费10万元）、100名省企业首席技师（每名补助经费1万元）的基础上，再评选出10个省级高技能人才专项公共实训基地培育对象、20个省级技能大师工作室培育对象。新增两项虽暂无补助资金，但是作为建设项目重点培育对象，由所在设区市对其技能人才培养工作跟踪关注，在后续的项目申报评审中，同等条件下优先列入。

【项目建设背景】高技能人才建设项目是全省技能人才工作的重要内容，是加强高技能人才培养的重要载体，是开展职业技能培训的重要力量。项目自2011年实施以来，全省已统筹推进建设48个国家级高技能人才专项公共实训基地、50个国家级技能大师工作室，110个省级高技能人才专项公共实训基地、210个省级技能大师工作室，评选1291名省企业首席技师，为江苏培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍做出了积极贡献。

下一步，江苏将重点打造以“江苏工匠”为龙头、“江苏技校+江苏技工+江苏技造”为骨干的新时代江苏技能靓丽名片，推出举办“江苏青年技能周”、评选第四届江苏技能大奖、“十大最美江苏工匠”等系列活动，立体化宣扬技能人物、技能活动、培养载体和重点政策，持续营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围，形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。